人事主導の従業員イベントのサポート

重要な従業員イベントの伝達と従業員トレーニングプログラムのサポートにより、GlobalMeet は 25 年以上にわたって HR チームに人気のウェブキャスティングプロバイダーとなり、従業員エクスペリエンスの目標達成を支援しています。

従業員向けビデオ研修プログラムホスティング

新入社員研修でも、既存社員の継続教育プログラムでも、GlobalMeetのビデオ研修機能とトランスクリプト検索可能なイベントポータルを活用すれば、人事部門はオンデマンドおよびライブのビデオ研修イベントをサポートする研修ライブラリを作成できます。アンケート、投票、イベント後の配布用カスタム証明書も完備しています。グローバルミート従業員の学習および開発ウェビナーを簡単に作成できます。

改善オープン登録と従業員の健康増進イニシアチブ

従業員の福利厚生制度について同僚に理解してもらうことは、従業員満足度の向上と離職率の低減に不可欠です。健康保険や退職金制度は従業員の将来と日常生活に重大な影響を与えるため、利用可能なすべてのオプションを従業員に理解させ、真に理解してもらうことが、従業員の満足度と忠誠心を育む鍵となります。

従来の福利厚生ガイドは参考資料として最適ですが、福利厚生に関する疑問を事前に解決するために（そして従業員がさまざまなアクセシビリティ要件）がGlobalMeetでオープンエンロールメントイベントや従業員ウェルネスフェアを開催することで、従業員の居住地や言語に関わらず、人事チームが福利厚生に関する最新情報を従業員に提供できるようになります。実際、北米最大の人事ビジネスプロセスアウトソーシング、福利厚生管理、クラウドベースの人材管理ソリューションプロバイダーであるGlobalMeetは、GlobalMeetの顧客です。

セキュアー変更管理コミュニケーション

変化は避けられませんが、リーダーシップチームや会社全体の組織構造に変更があった場合、同僚が不確実性を乗り越え、企業戦略への信頼を再構築できるように支援することは、極めて重要な取り組みとなります。

GlobalMeetで開催されるデリケートなテーマのバーチャルイベントは、GlobalMeetの包括的なセキュリティ機能の恩恵を受けられます。例えば、貴社で選択されたSSOサービスとの連携や、貴社オフィスの参加者のみが参加できるようIPアドレスをブロックする機能などです。GlobalMeetのイベントプロデューサーは、最大限の慎重さとプロ意識をもってこれらのイベントを運営し、お客様の重要なコミュニケーションが円滑に進むよう万全を期しています。

大規模な従業員オンボーディングイベントサポート

企業のお客様にとって、新入社員オリエンテーションは大きな励みとなります。毎週何百人もの新入社員が入社する中で、一人ひとりが会社の繋がりを感じ、企業文化の一員であると感じられるようにすることは容易ではありません。

GlobalMeet の仮想イベントプラットフォームとポータル機能を使用すると、当社の仮想イベントプロデューサーが、容量の問題なしに、数千人の新入社員が一度に安全に視聴できるオンボーディングウェビナーのオンデマンドライブラリの作成をお手伝いします。

GlobalMeet で開催される従業員オンボーディングイベントは、ライブおよびオンデマンドのキャプション機能とエンゲージメントツールを組み合わせ、主要なオリエンテーションプログラムがアクセスしやすく魅力的なものとなり、新入社員が最初の数週間をスムーズに過ごせるようにします。

人事チームが重視する主要なイベントプラットフォームの機能:

セキュリティ

イベントのセキュリティは最優先事項です。GlobalMeetでは、予期せぬプレゼンターの登場やスパムボットの大量発生によって、参加者のイベント参加や登録が滞ることがないよう、万全を期しております。

ユーザー補助

最も重要なときに企業の視聴者がメッセージを確実に理解できるように、GlobalMeet のウェブキャスティングプラットフォームは、視聴者の独自のニーズをサポートする複数のアクセシビリティ機能を提供します。

エンゲージメント

オーディエンスがコンテンツにエンゲージしていることを確実にすることは、イベントのメッセージが明確に伝わっていることと同じくらい重要です。イベント中のアンケートからQ&Aのアトリビューションまで、GlobalMeetのバーチャルイベントエンゲージメントツールは、オーディエンスにとって最も重要なことを洞察します。